1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch và triển khai tối ưu website, SEO từ khóa, SEO website lên Top, thực hiện tăng traffic cho website;
- Xây dựng hệ thống backlink chất lượng trỏ về website;
- Quản lý các chiến dịch SEM trên Google, Yahoo và Cốc Cốc để tăng ROI;
- Quản trị nội dung và hình ảnh Website, Fanpage, ….;
- Nghiên cứu, phân tích, nhận định xu hướng & xác định từ khóa;
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/nữ tốt nghiệp THPT trở lên
- Đã từng có kinh nghiệm về SEO… là một lợi thế
- Có khả năng lãnh đạo, khả năng chịu áp lực cao trong công việc và khả năng làm việc nhóm
3. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Chế độ lương
| TỔNG THỰC NHẬN | LƯƠNG CƠ BẢN (USD) | PHỤ CẤP LÀM VIỆC NƯỚC NGOÀI (USD | THƯỞNG CHUYÊN CẦN (USD | TRỢ CẤP CÔNG VIỆC (USD | HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC (USD) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Thử việc | 1700 | 750 | 600 | 150 | 0 | 200 |
| Chuyển chính | Thỏa thuận |
Bảng lương 2021 – Lương trên là lương thục lãnh nhận vào ngày 10, thiếu chỉ tiêu không bị trừ lương
- Tháng đầu nhận việc sau ngày 5 mức lương được hưởng như sau: (1700 – 150)/30 * số ngày bạn đi làm
- Nhà ở miễn phí (có bể bơi phòng tập Gym, giường đơn mỗi phòng 2 – 3 người), full nội thất
- Công ty bao ăn ngày 3 bữa ( Đồ ăn do đầu bếp người Trung nấu)
- Thời gian làm việc: 12:00 pm – 21:00 pm (bao gồm thời gian ăn tối, ăn đêm và nghỉ giải lao), off 6 ngày/tháng
- Công ty bao vé máy bay, vé này được hoàn trả sau 1 tháng thử việc
- Về phép 3 tháng/lần, mỗi lần 11 ngày, công ty chi trả vé máy bay khứ hồi
- Được làm Visa lao động 9G
- Công ty cung cấp các nhu yếu phẩm cần thiết: Dầu gội, xà bông, kem đánh răng…
- Hỗ trợ tiền điện, nước 3000 peso/người
5. ĐỀN BÙ THÔI VIỆC VÀ CỌC LƯƠNG
- Nghỉ việc trong thời gian thử việc 3 tháng đầu:
- Thẻ visa PWP 720 USD
- Bảo quan sân bay 150 USD
- Thuế + bảo hiểm 155 USD
- Vé máy bay 100 – 250 USD
- Điện nước nhà ở (tháng cuối) 40 USD
- Thuê xe đưa đón sân bay 15 USD
- Việc làm Philippines, Nhân viên đền bù 50% giá trị của tổng trên, dao động từ 600 USD – 700 USD. Trong trường hợp nhân viên có thái độ tốt trong quá trình làm việc, nhưng không may bị out, công ty sẽ hỗ trợ thêm chi phí đền bù
- Các trường hợp bị cho thôi việc: 2 tháng liên tiếp không đạt KPI và không có thái độ muốn cải thiện – tự ý thôi việc
- Từ tháng thứ 4 – tháng thứ 6 công ty giữ 300 USD để làm visa 9G, hoàn trả sau 12 tháng kể từ khi có visa 9G
- Trong trường hợp thôi việc bồi thường visa 9G như sau: Số tiền đền bù = 2700 USD/12 * số tháng chưa làm hết (trong đó 900 USD là tiền công ty đã lấy cọc)”
- Làm đủ 1 năm không phải bổi thường bất cứ khoản phí nào
Nếu còn nhiều thắc mắc để lại comment cho mình nhé ?
MỘT SỐ HÌNH ẢNH NƠI LÀM VIỆC VÀ SINH HOẠT
