Mô tả công việc

Lãnh đạo và Quản lý: Chịu trách nhiệm lãnh đạo nhóm SEO, hướng dẫn và đào tạo các thành viên mới, phân chia nhiệm vụ và giám sát tiến độ công việc.
Chiến lược SEO: Phát triển và triển khai chiến lược SEO hiệu quả, bao gồm nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa trang web, xây dựng liên kết và các hoạt động khác nhằm tăng cường vị trí và khả năng tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.
Tối ưu hóa Nội dung: Đảm bảo nội dung trên trang web được tối ưu hóa cho SEO bằng cách sử dụng từ khóa phù hợp, cấu trúc nội dung hợp lý và các yếu tố khác.
Phân tích và Đo lường: Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến lược SEO, đề xuất và thực hiện các cải tiến dựa trên dữ liệu.
Nghiên cứu và Theo dõi xu hướng: Theo dõi và nắm bắt các xu hướng mới trong lĩnh vực SEO, thích nghi và áp dụng những thay đổi để duy trì và nâng cao hiệu suất

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SEO hoặc các vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu rộng về các nguyên tắc và kỹ thuật SEO, bao gồm cách hoạt động của các công cụ tìm kiếm và các yếu tố ảnh hưởng đến thứ hạng trang web.
Kỹ năng lãnh đạo tốt, khả năng làm việc nhóm và quản lý dự án.
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm SEO, như Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Moz, v.v

Trợ Cấp Nhà Ở: 15,000 PHP / tháng (Hoặc cung cấp KTX tiện nghi 2 người / phòng)
Trợ Cấp Tiền Ăn : 13,500 PHP / tháng
Team Building: Mỗi nhân viên 1,000 PHP / tháng
Quà Tặng Sinh Nhật: Phong bao Lì xì trị giá 5,000 PHP + 1 ngày nghỉ có lương
Thưởng Ngày Lễ Tết: Tết Âm Lịch(10,000 PHP)
Thưởng Cuối Năm: Dựa vào tình hình kinh doanh của
Công ty và thành tích công việc cụ thể, thưởng 13 – 15 tháng lương cơ bản.
Trợ Cấp Vé Máy Bay: Thanh toán dựa trên chi phí thực tế mỗi 6 tháng. Hạn mức 20,000 PHP / lần
Trợ Cấp Y Tế: Công ty hỗ trợ thanh toán hóa đơn bệnh viện và hóa đơn thuốc. Hạn mức 15,000PHP/ năm.
Phép Ốm 7 Ngày / Năm.
Phép Năm 15 ngày phép / mỗi 6 tháng. Áp dụng cho nhân viên chính thức
Trợ Cấp Phép Năm: Nhân viên không sử dụng phép năm được quy đổi thành tiền thưởng tương ứng: 0.5 tháng
lương cơ bản + Trợ cấp vé máy bay 20,000 PHP / mỗi 6 tháng.

Hợp đồng lao động: Thời hạn 1 năm, có kèm điều khoản gia hạn hợp đồng.
Thời gian làm việc: 8 giờ/ ca làm việc. Mỗi tháng nghỉ vào chủ nhật (4-5 ngày/tháng).
Thanh toán lương: Tiền lương sẽ được phát bằng USDT vào mỗi ngày 15 của tháng kế tiếp. (Tỷ giá USDT, PHP sẽ được căn cứ dựa theo tỷ giá của ngày ấn định)

Chi phí vé máy bay: Đối với nhân viên ở ngoài Philippines, nhân viên cần thanh toán chi phí vé máy bay và các chi phí nhập cảnh khác (nếu có). Chi phí này được Công ty hoàn trả vào tháng lương đầu tiên và được miễn bồi thường sau 6 tháng làm việc kể từ ngày nhận chức.
Phí Visa: Nếu nhân viên nghỉ việc trong thời gian hợp đồng, nhân viên cần bồi thường chi phí visa theo số thời gian hiệu lực còn lại visa (tính từ ngày nhận việc chính thức) và miễn đền sau 6 tháng tính từ ngày đầu tiên nhận việc.