Mô tả công việc
- Deploy nhanh các websites (devops, automate các tác vụ rip layouts, DNS, cloak…)
- Điều hướng backlinks)
- Sử dụng Golang để phát triển các Modules phụ trợ và microservices chất lượng cao.
- Thiết kế và triển khai các giải pháp lưu trữ dữ liệu.
- Đảm bảo hiệu suất và độ ổn định của ứng dụng, tiến hành đánh giá Code và tối ưu hóa hiệu suất.
- Làm việc với các nhà phát triển giao diện người dùng để đảm bảo tích hợp API hiệu quả.
- Thực hiện theo các phương pháp phát triển tốt nhất và viết mã có thể kiểm tra và bảo trì.
- Làm việc nhóm đa chức năng xuất sắc để đảm bảo tính nhất quán giữa công nghệ và nhu cầu kinh doanh.
Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên kỹ năng và biết áp dụng công nghệ mới AI và tiên phong
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển và bảo trì back-end.
- Sử dụng server / big data làm ngôn ngữ phát triển chính để thiết kế kiến trúc back-end và triển khai tư duy logic.
- Có kinh nghiệm Spring Cloud Development.
- Có kinh nghiệm tốt về thiết kế và quản lý cơ sở dữ liệu, bao gồm MySQL, PostgreSQL hoặc NoSQL.
- Có kinh nghiệm phát triển và bảo trì hệ thống quy mô lớn, đồng thời có khả năng phân tích các vấn đề và đề xuất các giải pháp kỹ thuật khả thi.
- Có kinh nghiệm về Big Data/AWS.
- Ưu tiên những người hiểu rõ về Docker/K8s.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
– Giờ làm việc : 9h30 – 18h30 , giải lao 90p
– Thử việc nghỉ 06 ngày, Chính thức nghỉ 07 ngày
– Được hỗ trợ tiền ăn 15$ / ngày nếu tại Thái, Nếu tại Cam ăn bếp buffet 3 bữa
– Tiền di chuyển 80$ / tháng
– Được hỗ trợ tiền vé máy bay 50$ / tháng
– Được hỗ trợ hoàn toàn chi phí làm VISA/WorkPermit .
– Được hỗ trợ căn hộ cao cấp 2 phòng ngủ, mỗi nhân viên một phòng (Khu trung tâm cạnh các tuyến BTS – MRT, có đầy đủ các tiện nghi Super Mall, Bể bơi, Gym, Co-working space…)
– Có trợ cấp thuê nhà 200$-300$ nếu tại Cam, 400$ nếu tại Thái khi chuyển chính
– Có thể tích liên tục 6-7 ngày off để về nước mỗi tháng
– Chế độ du lịch/nghỉ mát hàng năm 300$.
– Lương tháng 13
– Thưởng Lễ Dương lịch, Nguyên đán, Các lễ lớn của VN như 30/4, 1/5, 2/9..
– Thai sản, Kết hôn, BHYT …
– Review lương mỗi năm 2 lần, Review thăng chức
– Thâm niên làm càng lâu càng có lợi
– Không giữ hộ chiếu, giấy tờ tùy thân . Không giam cọc lương. Không cấm túc