Mô tả công việc
– Tìm kiếm đối tác, khách hàng, kênh tiềm năng trong mọi lĩnh vực (Domain, website cộng đồng, các kênh youtube, Fanpage,…) chất lượng để tìm nguồn cung ứng, mở rộng nguồn lực đảm bảo nhiều dự án triển khai cùng lúc
– Phân tích tài nguyên, nguồn lực đang có để đề xuất sử dụng / tái sử dụng – Phân tích dữ liệu nhà cung cấp và xu hướng thị trường để đưa ra quyết định mua hàng.
– Đàm phán giá cả và hợp đồng, các bước giao dịch với các nhà cung cấp bằng cách sử dụng các công cụ kỹ thuật số hoặc môi giới uy tín nhằm tránh bị scam
– Xây dựng các website doanh nghiệp, Entity Branding vừa hỗ trợ tuyển dụng vừa hỗ trợ SEO
– Lập bảng thống kê năng lực nhân sự, lập kế hoạch săn người, bổ sung nhân sự tùy theo biến động nhân sự
– Triển khai tuyển dụng, khảo sát, đánh giá, đề xuất training / các khóa học cần thiết dựa trên quy mô nhân sự toàn khối và các công ty con
– Kết nối và tận dụng các dịch vụ tuyển dụng, headhunting và các đối tác liên quan để kết nối hiệu quả với các cơ hội việc làm tiềm năng.
Yêu cầu công việc :
– Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm Marketing
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm cấp quản lý hoặc tổ chức nhân sự
– Cần có kiến thức, kinh nghiệm làm nhân sự tại các doanh nghiệp Marketing
– Biết rõ tính chất và quy trình công việc của SEO, DEV, DIGITAL
– Kỹ năng đàm phán, bảo đảm mua bán không bị scam hay cheat chỉ số
Chính sách Lương & Phúc lợi
- Lương: phụ thuộc vào sự thể hiện năng lực trong buổi phỏng vấn. (Rank Max 10.000 USD – Lv Manager)
- Thưởng: Các dịp lễ Tết; Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng tháng/quý/năm.
- Được hỗ trợ tiền ăn 15 USD/ ngày.
- Được hỗ trợ 100% chi phí làm VISA/WorkPermit .
- Được hỗ trợ 100% chi phí thuê căn hộ cao cấp (Khu trung tâm cạnh các tuyến BTS – MRT, có đầy đủ các tiện nghi Super Mall, Bể bơi, Gym, Co-working space…)
- Có thể off phép liên tục 06 ngày/tháng trong thời gian thử việc và 07 ngày/tháng khi là nhân viên chính thức hoặc được chọn ngày nghỉ linh hoạt theo quy định của Công ty.
- Chế độ du lịch/nghỉ mát hàng năm.
- Ngày off có thể về thăm gia đình bất kì lúc nào
- Công ty đầu tư 100% chi phí các khóa học nâng cao kiến thức chuyên môn liên quan đến công việc.
- Không yêu cầu bồi hoàn chi phí khi nghỉ việc.
- Không yêu cầu bất kỳ chi phí nào từ Ứng viên và không giữ bất cứ giấy tờ tùy thân (CCCD; Passport;…) của ứng viên