Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng
2. Làm thông báo, bài đăng tuyển dụng
3. Đề xuất giải pháp, chính sách về nhân sự
4. Quy trình tiếp nhận, tính lương, đào tạo, đào thải nhân sự.
5. Làm báo cáo về nhân sự
6. Giải quyết xung đột nội bộ
Yêu cầu công việc
- Thời gian làm việc 9:00 – 18:00 – nghỉ 4 ngày/tháng
- Trên 2 năm kinh nghiệm Nhân sự
- Không yêu cầu giới tính, tuổi tác
- Không yêu cầu ngoại ngữ
Chế độ phúc lợi
- Trợ Cấp Nhà Ở: 15,000 PHP / tháng
- Trợ Cấp Tiền Ăn : 13,500 PHP / tháng
- Team Building: Mỗi nhân viên 1,000 PHP / tháng
- Quà Tặng Sinh Nhật: Phong bao Lì xì trị giá 5,000 PHP + 1 ngày nghỉ có lương
- Thưởng Ngày Lễ Tết: Tết Âm Lịch(10,000 PHP)
- Thưởng Cuối Năm: Dựa vào tình hình kinh doanh của
- Công ty và thành tích công việc cụ thể, thưởng 13 – 15 tháng lương cơ bản.
- Trợ Cấp Vé Máy Bay: Thanh toán dựa trên chi phí thực tế mỗi 6 tháng. Hạn mức 20,000 PHP / lần
- Trợ Cấp Y Tế: Công ty hỗ trợ thanh toán hóa đơn bệnh viện và hóa đơn thuốc. Hạn mức 15,000PHP/ năm.
- Phép Ốm 7 Ngày / Năm.
- Phép Năm 15 ngày phép / mỗi 6 tháng. Áp dụng cho nhân viên chính thức
- Trợ Cấp Phép Năm: Nhân viên không sử dụng phép năm được quy đổi thành tiền thưởng tương ứng: 0.5 tháng
lương cơ bản + Trợ cấp vé máy bay 20,000 PHP / mỗi 6 tháng.
Mục khác
- Hợp đồng lao động: Thời hạn 1 năm, có kèm điều khoản gia hạn hợp đồng.
- Thời gian làm việc: 8 giờ/ ca làm việc. Mỗi tháng nghỉ vào chủ nhật (4-5 ngày/tháng).
- Thanh toán lương: Tiền lương sẽ được phát bằng USDT vào mỗi ngày 15 của tháng kế tiếp. (Tỷ giá USDT, PHP sẽ được căn cứ dựa theo tỷ giá của ngày ấn định)
Nghĩa vụ của nhân viên
- Chi phí vé máy bay: Đối với nhân viên ở ngoài Philippines, nhân viên cần thanh toán chi phí vé máy bay và các chi phí nhập cảnh khác (nếu có). Chi phí này được Công ty hoàn trả vào tháng lương đầu tiên và được miễn bồi thường sau 6 tháng làm việc kể từ ngày nhận chức.
- Phí Visa: Nếu nhân viên nghỉ việc trong thời gian hợp đồng, nhân viên cần bồi thường chi phí visa theo số thời gian hiệu lực còn lại visa (tính từ ngày nhận việc chính thức) và miễn đền sau 6 tháng tính từ ngày đầu tiên nhận việc.