Tại sao mình lại chọn so sánh hai thị trường Đài Loan và Philippines.

  1. Đều hướng tới những người chọn một mức chi phí thấp để xuất cảnh
  2. Thời gian bay tương đối nhanh
  3. Tiếng yếu hoặc không có tiếng Trung vẫn có thể đi được

Đi Đài Loan sẽ có hai dạng đó là đi du học và đi XKLD. Nói nhanh qua về việc đi du học – kiếm tiền trước nhé!

Mô tả tâm lý của những bạn đi học – kiếm tiền: Ở Việt Nam các bạn mong muốn sang Đài Loan du học vừa để học được tiếng, vừa có học chuyên ngành để ra trường xin việc, vừa đi làm để trang trải tiền học, dư dả chút ít để sắm sửa. Sau một thời gian đi làm và kiếm được nhiều tiền các bạn chọn trốn ra ngoài để làm, hoặc ngay từ đầu các bạn đã chọn con đường đi du học để trốn ra ngoài làm rồi.

Trường hợp tiếp theo là đi dưới dạng du lịch sau đó trốn ra ngoài làm, đây là nguồn cơn của vụ việc 151/152 khách du lịch của Việt Nam bỏ trốn tại Đài Loan năm 2018 gây rất nhiều khó khăn cho các bạn muốn đi Đài Loan sau này.

Trường hợp tiếp theo là đi theo đơn hàng – mình sẽ nói kĩ phần này, và so sánh với thị trường Philippines như ở dưới đấy nhé!

CÁC CÔNG VIỆC CHỦ YẾU

Đầu tiên phải so sánh về ngành nghề đã ha, bởi vì ngành nghề cũng hướng đến những đối tượng chọn lựa thị trường khác nhau nữa

Đài Loan

  • Hộ lý, giúp việc, chăm sóc người già trẻ nhỏ, nấu ăn
  • Công nhân: May, hàn, xây dựng, chế biến thực phẩm
  • Những bạn tiếng tốt ở Đài Loan có thể làm các công việc phiên dịch, quản đốc tại các công xưởng

Chính vì thế đối với những nghề này tuổi tác có thể nhận được phổ rộng hơn, mà thường thấy là từ 20 – 35 tuổi cho các đơn hàng công nhân, đơn hàng giúp việc thì từ 25 – 50 tuổi…Tiếng Trung cũng không cần đòi hỏi quá cao, những cũng cần học sơ sơ để làm việc cho dễ dàng hơn.

Philippines

  • BPO, tài chính- Sale/Marketing…(thị trường Việt)
  • XNK/CS…(thị trường Trung)
  • Hành chính/Nhân sự

Ngành nghề mà người Việt ở đây làm nhiều nhất là Gambling – nói cho cam nhiều người không muốn làm nghề này, nhưng vì đồng tiền mà họ cũng phải chọn sang Philippines làm Gambling.

CHI PHÍ XUẤT CẢNH

Đài Loan

  • Từ 4000 – 7000 USD tùy theo đơn hàng, và độ có tâm của môi giới. Mỗi một “đơn hàng” được các công ty gửi cho môi giới thì trung bình có tỉ lệ chọi là 1/20 chính vì thế tỉ lệ các đơn hàng có phí thấp, lương cao, tăng ca nhiều, tỉ lệ chọi sẽ càng cao.
  • Ngoài ra một số trung tâm môi giới trước khi ứng viên bay được còn thu thêm các chi phí như: đặt cọc đơn hàng, đặt cọc chỗ trước khi bay.

Philippines

  • Miễn phí hoàn toàn. Tuy nhiên có chi phí đền theo các mốc nếu không làm được việc.

Nói đến khoản môi giới thì Philippines là thị trường mà HR với môi giới lẫn lộn nhiều nhất, đến khi bị cho thôi việc, phía công ty đưa ra các khoản đền trong đó có khoản “tiền giới thiệu” thì các bạn mới vỡ lẽ ra mình bị môi giới tuyển chứ không phải HR tuyển 😀

Xem thêm: Các tips đến bạn tìm được HR phù hợp và đáng tin tưởng

CÁC BÊN TUYỂN DỤNG:

Đài Loan

– Bộ Lao động Thương Binh & Xã hội

– Phía chủ – môi giới bên Đài – môi giới bên Việt

Philippines

– HR tuyển dụng trực tiếp cho công ty

– Môi giới tại Việt Nam hoặc Headhunter

Tìm kiếm về công việc ở Philippines bạn có thể tìm qua các trang mang facebook, zalo, người quen. Đối với một số bạn có khả năng tiếng Anh tốt có thể tìm ở Jobstreet, Linkedin, hay tìm ở trang maliexp.com 🙂

Xem thêm các Việc làm Philippines MALIEXP đăng tuyển dụng và ứng tuyển trước tiếp.

MỨC LƯƠNG

Đài Loan

  • Từ năm 2020 mức lương cơ bản là 23.800 Đài Tệ tương đương 18 triệu VND, cho 8h làm việc. Ngoài ra ở Đài Loan người lao động kiếm được ít hay nhiều là phụ thuộc vào tăng ca.
  • Tăng ca 2 giờ đầu x 132,9 (105.000VND)
  • 2 giờ sau x 165,6 (130.000 VND)
  • 4 giờ sau x 198.3 (160.000 VND)

Philippines

  • Mức lương cứng: 23 triệu VND – 40 triệu VND ( tùy vị trí và công ty)
  • Mức hoa hồng – vị trí Sale/Marketing/HR
  • Thưởng KPI: Chăm sóc khách hàng/XNK/Tài vụ/Hành chính

Tóm lại, người lao động ở Đài Loan trông chờ nhiều vào những công ty cho tăng ca ít hay nhiều nếu gặp phải các công ty tăng ca ít, nhưng vẫn muốn kiếm thêm nhiều tiền buộc bạn phải đi làm ngoài những công việc như Hái hồng, giúp việc theo giờ…. Đổi lại mức lương cứng ở Philippines khá cao – vì thường là lao động văn phòng trí óc – đánh đổi cũng nhiều hơn – ví dụ: XNK – xuất sai phải đền; Sale Online – liên tiếp không đạt KPI thì bị đuổi việc,…Trong khi đó lao động ở Đài Loan ngoại trừ trường hợp đánh nhau quá lớn mới bị chủ đuổi việc, thời gian họ gắn bó với một công việc mặt bằng chung 2 – 3 năm.

MỨC LƯƠNG THỰC NHẬN

Đài Loan

  • Nếu tháng đó không tăng ca không kiếm được việc làm thêm ở ngoài thì mức lương gửi về nhà tầm 17000 Đài Tệ ( 13.000.000 VND)

Chính vì thế lao động phổ thông đi Đài Loan làm việc luôn mong muốn tìm được công ty tăng ca nhiều, hoặc công ty tự do có thể cho làm thêm ở ngoài.

Philippines

  • Vì được bao ăn, ở nên đối với những người tiết kiệm giỏi, không mua sắm gì thái quá, mỗi một tháng có thể tiết kiếm tới 90% số lương.

CÁC CHI PHÍ TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC, KHOẢN TRỪ

Đài Loan

  • Tự túc ăn ở (một số chủ cho ở tại công xưởng).
  • Tiền môi giới 1600 – 1800 (1.200.000 VND – 1.400.000VND)
  • Thuế thu nhập: 1428 (1.100.000VND)
  • Bảo hiểm Xã hội 260.000VND/tháng
  • Bảo hiểm lao động 370.000 VND/tháng
  • Quỹ phúc lợi: 100 (80.000VND)

Philippines

  • Công ty bao toàn bộ chi phí ăn ở, thuế, bảo hiểm – Một số công ty khấu trừ thẳng vào lương, số tiền trừ rơi vào 155 USD/tháng
  • Một số công ty và vị trí có tiền phạt nếu thao tác sai (ví dụ vị trí XNK tại công ty chị mình đang làm – với số tiền sai trên 10.000 RMB thì phạt 3% số tiền và trừ thẳng vào lương), hoặc thiếu chỉ tiêu (KPI) – Ví dụ: công ty yêu cầu 10 khách sẽ đạt được 1500 USD – thiếu 1 khách sẽ trừ 150 USD
  • Chi phí khấu trừ khác nếu có như một số công ty cọc lương để làm 9G (ví dụ công ty mình cọc lương từ tháng thứ 4 đến tháng thứ 6 – mỗi tháng 300 USD, tổng 3 tháng là 900 USD, tiền này được trả lại sau 1 năm kể từ khi 9G xuống) nếu bạn nghỉ việc trước thời gian một năm hoặc bị cho thôi việc, sẽ mất luôn khoản phí này.

HỒ SƠ XUẤT CẢNH

Đài Loan

  • Hộ chiếu.
  • Giấy tư pháp.
  • Giấy khám sức khỏe tổng thể tại các bệnh viện do bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép khám cho người xuất khẩu lao động.
  • Visa và giấy tờ đối chứng đóng visa, vé máy bay và chi phí xuất cảnh.

Philippines

  • Hộ chiếu
  • Giấy khám Sức khỏe (tùy theo mỗi công ty) yêu cầu những mục gì.
  • Philippines miễn thị thực cho công dân Việt Nam 30 ngày cho nên nhiều công ty chọn cho ứng viên của mình nhập cảnh bằn visa du lịch, với 1 dịch vụ gọi là bảo quan. Đó chính là lý do làm cho việc đi Philippines là miễn phí. Cũng là để đảm bảo nếu bạn qua làm việc mà công việc không phù hợp thì chi phí đền bù cũng thấp hơn so với việc là bỏ một khoản tiền ~ 2000 USD để làm visa lao động nhưng không làm được việc.

Trên đây là những đối chiếu thông tin về việc làm Đài Loan và việc làm Philippines, cập nhật tại thời điểm tháng 9 năm 2020. Hai thị trường đều là rủi ro cho ai bi quan và thụ động, cũng là cơ hội cho ai biết nắm bắt. Người đi Đài Loan về có nên đi Philippines không? Câu trả lời của mình là có, đi để trải nghiệm cuộc sống mới, mức lương và điều kiện sống tốt hơn. Đi Đài Loan và có tiếng Trung, bạn sẽ có được những công việc mới hơn nữa chứ!

Write A Comment